V oblasti pracovního práva Vám nabízíme komplexní právní poradenství a zastupování v pracovněprávních vztazích. Pomůžeme Vám při tvorbě, úpravě a kontrole pracovních smluv, dohod o provedení práce nebo pracovní činnosti, včetně přípravy vnitřních předpisů a směrnic zaměstnavatele. Poskytujeme podporu při nastavení pracovních podmínek, systémů odměňování a benefitů, a to vždy v souladu s platnou legislativou.
Zastoupíme Vás při řešení situací souvisejících s ukončením pracovního poměru, včetně výpovědí, dohod, okamžitých zrušení pracovního poměru nebo organizačních změn. Pomáháme zaměstnavatelům i zaměstnancům při řešení pracovních sporů, jako jsou neoprávněné výpovědi, nároky na odstupné či diskriminace na pracovišti.
Dále se zaměřujeme na oblast náhrad škody a odpovědnosti z pracovněprávních vztahů, včetně řešení případů pracovních úrazů a nemocí z povolání. Pomůžeme Vám se stanovením a uplatněním nároků na odškodnění a zastoupíme Vás v případném soudním sporu.
Pokud čelíte kontrolám ze strany příslušných správních orgánů, zajistíme právní zastoupení a ochranu Vašich zájmů. Pomůžeme Vám také s přípravou dokumentace a předcházením možných problémů. Naším cílem je zajistit pro Vás nejen bezpečné a efektivní řešení aktuálních otázek, ale i dlouhodobou podporu v oblasti pracovního práva.
Výběr poskytovaných služeb
Založení společnosti
Sloučení obchodní společnosti s jinou společností, rozdělení obchodní společnosti do více samostatných společností
Změna právní formy společnosti
Koupě a prodej obchodních podílů, akcií
Vklady do společnosti
Podání stížnosti k ústavnímu soudu
Pracovněprávní problematika
GDPR a ochrana osobních údajů (audit, vypracování směrnice, dokumentace, školení)
Zastoupení ve správních řízeních a při kontrolách správních orgánů
Přípravu všeobecných obchodních podmínek
Vymáhání pohledávek